TL;DR

周りを気にせず過ごせる家族の居場所 — ザ・ウィークエンド リゾートの物語

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今号のWeekly ON

🏨 周りを気にせず過ごせる家族の居場所 — ザ・ウィークエンド リゾートの物語

💡 韓国の旅行プラットフォーム、アフィリエイトマーケティングで効率と信頼を獲得

⌨️ #ホテル人材難継続 #民泊急成長 #第1四半期ホテル・リゾート↓ペンション↑ #ヒーリング旅行 #OaTec躍進


🏠 業界の話題

周りを気にせず過ごせる家族の居場所 ザ・ウィークエンド リゾートの物語

「韓国ではリゾートやモーテルがホテルより下に見られがちです。でもこれは宿泊施設のタイプが違うだけ。ターゲット市場が違い、求められる用途が違うのに、ホテルでなければいい場所ではないという固定観念を変えたいと思いました。」— イ・ヒョンジ ザ・ウィークエンド リゾート 代表

スイス・ローザンヌのホテルスクールを卒業し、ドイツでブティックホテルのオープニングメンバーとして参加したイ・ヒョンジ代表は、韓国宿泊業界の固定観念を打ち破り、顧客のための「空間」を創り出すことに情熱を注いできました。彼女が会社のモットーにしているのは、ブルース・リーの名言「Be Water My Friend(水のように、友よ)」。どんな状況にも柔軟に適応しながら、本質を見失わないという哲学です。

たとえばザ・ウィークエンド リゾートは、多様なコンテンツを提供するため、様々な企業とのコラボレーションを積極的に進めています。有名ベーカリーブランド「ル・パン」や雑貨ブティック「Cecil & Cedric」をはじめ、ハイエンドオーディオブランドと協業してオーシャンビューのミュージックラウンジを運営するなど、さまざまな試みを続けています。

「私は空間を単なる宿泊施設ではなく、生きている存在のように捉えています。同じ空間でも、常に新しいことを試して変化させていくプロセスに楽しさを感じます。私たちは宿泊業を超えて、多様なコンテンツを提供する空間プラットフォームへと進化しています。」

ファミリー層のニーズを満たすリゾート

ザ・ウィークエンド リゾートの最大の強みは、多人数家族向けの空間という点です。イ・ヒョンジ代表はターゲット市場を明確に設定しました。

「同時期にオープンしたり、リニューアルした高級リゾートの多くは、2名のカップル向けです。一方で私たちは多人数客室が非常に多く、ファミリールームが充実しています。」

実際にザ・ウィークエンド リゾートを訪れる顧客の多くは、祖父母・両親・子どもたちが一緒に訪れる三世代家族です。子どもたちは祖父母と遊ぶのが大好きで、両親は束の間の休息を取ることができる——全員が満足できる体験を提供しています。

子連れで5つ星ホテルに行くと、高いお金を払っても周りの目を気にしながら過ごすことになります。でも私たちのリゾートでは、子どもたちが自由に駆け回っても大丈夫。写真もたくさん撮って、美味しい食事もして、記憶に残る体験ができるんです。

ザ・ウィークエンド リゾートは、家族全員に配慮した空間設計からさらに一歩踏み込んでいます。どんなサービスを提供しているのか? そしてイ・ヒョンジ代表はどんな宿泊文化を目指しているのでしょうか?

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💡 ホスピタリティトレンド

韓国の旅行プラットフォーム、アフィリエイトマーケティングで効率と信頼を獲得

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韓国の旅行プラットフォーム各社が、ユーザー参加型のアフィリエイトマーケティングを強化しています。コスト効率化と顧客の信頼獲得を同時に実現する戦略です。

  • Tripbtoz: T2E(Travel to Earn)構造で、宿泊レビュー動画や旅行コンテンツから予約が発生すると収益を分配。導入後、コンテンツ経由の予約転換率が3倍に増加

  • MyRealTrip: 「パートナープログラム」で旅行クリエイターに専用リンクを提供。取引額が19億ウォン(2023年12月)から133億ウォン(2025年3月)へ増加

  • Moment Studio: 友人のグループチャットにリンクをシェアするだけで収益が発生する低い参入障壁。2023年19億ウォンから2024年190億ウォンへ取引額が増加

成果連動型のコスト構造、説得力の高いコンテンツ、そしてユーザー拡張性の高さから、アフィリエイトマーケティングは旅行プラットフォームの必須戦略になるとみられています。プラットフォーム間の競争が激化するほど、ユーザー参加をどう促すか、コンテンツ支援戦略がカギを握ります。


⌨️ キーワードニュース

1️⃣ ホテルの人材難、終わりが見えない 👉[全文を読む]

ひと言: 大量採用しても、現場の人手が足りない。

詳細: ロッテ、パルナス、フォーシーズンズ、ハイアットなど韓国の大型ホテルが大規模採用を実施しているものの、人手不足は悪化の一途。業界関係者は「コロナ期間中、多くのホテルが無給休職などの措置を取り、大きな変化を経験した結果、かなりの人材がキャリアを転換した。コロナ終息後も専門人材が戻ってこない」と語る。

2️⃣ 民泊が急成長 👉[全文を読む]

ひと言: 民泊を運営する若年層、年平均4,400万ウォンの収益。

詳細: 民泊事業は2030世代の若者が主導している。20代以下と30代の収入額は189億2,200万ウォンで全体の40.8%を占めた。若年層の収入額は3年間で19.4倍増加し、申告者数も全体の33.2%に達した。民泊事業所得がある若者1人あたり、年間約4,400万ウォンを稼いでいる計算だ。

3️⃣ 第1四半期、ホテル・リゾート↓ペンション↑ 👉[全文を読む]

ひと言: オフシーズンと消費心理の冷え込みで高級宿泊施設が閑散。

詳細: ヤノルジャ リサーチが発表した「2025年第1四半期宿泊業動向」によると、2025年第1四半期の国内宿泊需要は冬のオフシーズンと保守的な消費心理が重なり、回復しなかった。全体的に収益性が低下し、特にホテルやリゾートなど高級宿泊施設で不振が目立った。

4️⃣ ヒーリング旅行 👉[全文を読む]

ひと言: 3〜4時間単位の短いヒーリング旅行が人気。

詳細: 最近「別々だけど一緒」というコンセプトの短時間旅行プログラムが人気を集めている。移動手段やガイド解説などを含む3〜4時間の旅行商品だ。全日程を一緒に過ごすか、すべて一人でやるかという旅行商品の両極端を折衷し、特定の時間だけを切り売りする形だ。

5️⃣ OaTec躍進 👉[全文を読む]

ひと言: OaTec、釜山ソミョンのSOTA SUITEにAIソリューション供給。

詳細: OaTecのAIチャットボットが、施設問い合わせ99.9%、予約・注文80%以上の対応成果を上げている。フロント業務から客室管理・入退室システムまでホテル運営全般にわたるスマート技術を提供し、人員の効率化と顧客体験向上を同時に実現している。